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[三排查三清零]城固县人社局五举措巩固就业扶贫成效
文章来源:城固县人社局      发布时间:2020-04-09      【字号:

今年以来,城固县人社部门紧扣“有就业意愿的贫困劳动力家庭至少有一人稳定就业”这一主线,制定实施方案,成立就业扶贫督导组认真开展就业扶贫“三排查三清零”,逐户研判施策,“一对一”落实就业服务,持续加大“公益岗位开发安置、转移就业增收、市场主体带贫、职业培训提升、补贴政策兑现”等措施力度,形成了长效“清零”巩固机制,实现了有就业意愿和就业能力的零就业贫困家庭全面动态清零。

建立“动态清零”台账,摸清全县贫困劳动力就业状况,夯实“清零”基础数。按照“一户一卡”建立“建档立卡贫困家庭劳动力就业状况台账”,紧盯“有转移就业意愿”和“无转移就业意愿”两类人群标注清楚每户贫困劳动力就业状况,分类施策细化梳理贫困劳动力就业状况和就业扶贫政策享受情况。做好镇(办)村(社区)对就业扶贫信息系统进行数据补正更新督促指导,及时落实各项就业扶贫帮扶措施,确保账账相符,账实一致。

董家营镇移民安置点招聘会

对外输出与就近就业协同推进,发挥市场主体带贫作用,拓宽“清零”主渠道。结合疫情防控形势,进一步深化苏陕劳务协作和跨区域劳务输出,将线上网络招聘与线下小型招聘会相结合,先后举办网络招聘会5次和线下小型招聘会4场次,向县内及园区企业推荐招录员工507人,有组织输送到南通务工54人,台州42人。同时狠抓就业扶贫工厂(基地)培育,坚持因地制宜,将扶贫工厂(基地)的认定与产业发展相结合、与劳动密集型小企业认定相结合、与招商引资项目相结合,充分发挥工厂基地的带贫益贫作用。全县累计培育创建社区工厂26家,就业扶贫基地37个,累计吸纳贫困劳动力969人2020年将再新建社区工厂6家,就业基地6家,进一步扩大贫困劳动力就近就地就业。

天明镇易地搬迁安置点社区工厂

坚持需求导向,分类实施培训,增强“清零”稳定性。重点围绕全县未脱贫有劳动力的594户,1309人建立劳动力培训需求台账,强化部门联动,将线上与线下培训相结合,联合农业、扶贫等部门三管齐下加大技能培训、创业培训和农村致富带头人培训工作力度,将“扶志教育”贯穿培训始终,将能力提升做为培训目标,将掌握一门技术做为培训重点。2020年计划完成贫困劳动力技能培训1000人次,全面落实培训交通生活费补贴,多形式开展创业致富带头人培训303人,发挥辐射带动吸纳就业作用。

部门联动开发,加大“三无劳动力”安置,织密“清零”托底网。全县已累计开发公益性岗位 2470 个。今年重点围绕全县93个易地搬迁安置点开发公共事务管理、安置点保洁等开发岗位101个;围绕今年未脱贫户和年人均收入低于5000元的“脱贫边缘户”,在全县272个村(社区)开发防疫公岗577个安置“三无劳动力”上岗工作,使无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无人员”家庭、监测户和脱贫边缘户增收脱贫有了可靠保障。

强化宣传引导,持续加大政策奖补,提升“清零”有效性。系统梳理近期中省市出台的各项就业创业政策,印制《援企稳岗就业创业政策汇编》1000余册,通过微信公众号、短信等形式多渠道广泛宣传到企到人。积极应对疫情对稳就业带来的不利影响,落实好失业保险稳岗返还政策,落细汉中市援企稳岗促进就业创业21条措施,确保各项稳就业政策惠企惠民。一季度,组织“点对点”农民工转移就业7325人,支出包专列(车)等交通补贴费用240余万元;受理贫困劳动力转移就业交通补贴478人,受理一次性创业补贴10户,一次性求职补贴102人,共落实补贴资金30余万元;拨付第一季度公益特岗贫困劳动力人员385人岗位补贴46.20万元,防疫公岗577人,补贴资金34.62万元。(陈晓光)

 

 
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